Psicología Organizacional
Analizando la influencia en y de stakeholders de segmentos psico-geográficos.
Personalidad Laboral
Integración a la cultura de la empresa. La falta de alineación entre la personalidad laboral y la cultura empresarial puede generar conflictos, desmotivación y bajo rendimiento. Problemas como la dificultad para adaptarse a los valores organizacionales o al equipo pueden afectar el clima laboral y la productividad. Trabajar en la integración adecuada fomenta un entorno armónico y eficiente.
Procesos y técnicas de re-aprendizajes y afrontamiento
Técnica de reestructuración cognitiva
Entrenamiento en habilidades sociales
Establecimiento de Metas
Crecimiento y Validación
Ayuda psicológica de barreras como la baja autoestima, el miedo al fracaso o la necesidad constante de aprobación externa. Estos obstáculos pueden generar ansiedad, insatisfacción personal y dificultar nuestro desarrollo.
Terapias personalizadas
Terapia cognitiva conductual TCC
Terapia de aceptación y compromiso
Terapia psicodinámica ACT
Terapia breve
Reporte de hallazgos
Desafíos en la integración y el desempeño. Se observan dificultades en la adaptación a los valores organizacionales y dinámicas de equipo, afectando la motivación y productividad general.
Galería
