Management and LeadershipPsicología en el Trabajo
Abordando la Psicología Organizacional
01
Selección de Personal
Implementación de procesos rigurosos para identificar candidatos ideales que se alineen con la cultura organizacional.
02
Gestión del Desempeño
Evaluación y mejora del rendimiento de los empleados mediante técnicas de retroalimentación y desarrollo profesional.
03
Ergonomía
Diseño de espacios de trabajo que maximicen la eficiencia y el bienestar de los empleados
04
Desarrollo Organizacional
Implementación de cambios y mejoras en la estructura y procesos de la organización para aumentar su efectividad
05
Motivación y Satisfacción Laboral
Estudio de los factores que influyen en la motivación y satisfacción de los empleados para mejorar el clima laboral
06
Comunicación Organizacional
Mejora de los canales y métodos de comunicación dentro de la empresa para asegurar una transmisión efectiva de información
Mentorías In House
Enfocadas en el crecimiento personal, profesional, psicológico y motivacional de equipos de alto rendimiento
«Gracias a las mentorías de Rocio, he aprendido a manejar el estrés laboral y a mejorar mi productividad.»
«La orientación en psicología organizacional cambió la dinámica de mi equipo para mejor.»
TRANSTORNOS MENTALES
A CUALQUIERA LE PUEDE PASAR
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